Was ist FIRMENRADL?
Das Konzept von FIRMENRADL ermöglicht es Arbeitnehmern Fahrräder oder E-Bikes über den Arbeitgeber zu beziehen und mittels eines Abzugs vom Bruttogehalt zu bezahlen. Das lohnt sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber!
Diensträder und Dienst-E-Bikes sind vorsteuerabzugsfähig und auch die Privatnutzung ist vom Sachbezug befreit. Der genaue Betrag der Ersparnis hängt von Faktoren wie Höhe des Gehalts, dem Fahrzeugpreis und der Laufzeit (24, 36 oder 48 Monaten) ab.
Das FIRMENRADL kann somit für den Arbeitsweg, aber auch im Alltag, in der Freizeit oder als Sportgerät genutzt werden. Ein FIRMENRADL ist aber deutlich günstiger als ein selbst gekauftes Fahrrad und bietet zudem noch ein extra Versicherungspaket.
Umweltbewusste Mobilität
Wer seinen Arbeitsweg mit dem Rad zurücklegt, tut der Umwelt etwas Gutes und reduziert seine ökologischen Fußabdruck.
Unschlagbarer Preis
Dank des Steuervorteils ist für den Arbeitnehmer ein Rabatt von über 30% möglich und auch für den Arbeitgeber entstehen keine Kosten.
Verbesserte Gesundheit
FIRMENRADL fördert die Gesundheit. Sport an der frischen Luft stärkt das Immunsystem und beugt Krankheiten vor.
Vorteile für Arbeitgeber
Keine Kosten
Für den Arbeitgeber entstehen keinerlei Kosten, auch nicht bei der Anschaffung.
Mitarbeiter-Bindung
Ein Angebot wie FIRMENRADL motiviert Mitarbeiter zusätzlich bei einem Unternehmen zu arbeiten.
Image
Ein Unternehmen, das Benefits für Mitarbeiter bietet und mit der Zeit geht, hebt sich am Markt ab.
Umweltbewusstes Unternehmen
Etwas Gutes für die Umwelt tun wirkt sich positiv auf das Image eines Unternehmens aus.
Gesundheit der Mitarbeiter
Sportliche und aktive Mitarbeiter sind nicht nur fitter, sondern auch weniger krank. Dies ist ein angenehmer und positiver Nebenaspekt für alle Beteiligten.
Anreiz für neue Mitarbeiter
Die Entscheidung, bei welchem Unternehmen man sich bewirbt hängt oft auch von Benefits, die ein Dienstgeber anbietet, ab.
Eintrag auf FIRMENRADL.at
Eine Verlinkung auf FIRMENRADL.at nutzt dem Onlineauftritt und dient als zusätzliches Werbemittel
Vorteile für Arbeitnehmer
Private & dienstliche Nutzung
Das FIRMENRADL kann für den Arbeitsweg und auch privat genutzt werden.
Körperliche Fitness
Sport an der frischen Luft stärkt das Immunsystem und macht Freude.
Anspruch auf Pendlerpauschale
Trotz FIRMENRADL-Nutzung kann die Pendlerpauschale bezogen werden.
Bequeme Ratenzahlung
Jeden Monat wird automatisch der zuvor ermittelte Betrag vom Bruttogehalt abgezogen.
Ersparnis
Durch das Angebot FIRMENRADL ist ein Rabatt von über 30% möglich.
Versicherungsschutz
Das Rad ist versichert.
Freie Marktwahl
FIRMENRADL ist an keine Marke oder Modell gebunden.
Möglichkeit auf Leasingfähiges Zubehör
In das Leasing kann auch Zubehör aufgenommen werden, das mit dem Rad fest verbunden ist.
SIE SIND AUCH SO BEGEISTERT WIE WIR?
Dann registrieren Sie Ihr Unternehmen und Sie können umgehend Ihren Mitarbeitern das Angebot FIRMENRADL zur Verfügung stellen!
Versicherungspaket Basic und Premium
Reparaturkosten-Übernahme bei E-Bike/Pedelec-Defekten durch:
-
- Fall-/Sturzschäden
- Unfallschäden
- Unsachgemäße Handhabung
- Vandalismus
- Feuchtigkeit
- Elektronikschäden
- Verschleiß – Premiumvorteil
Inklusive:
- Arbeitslohn und Ersatzteile
Bei Totalschaden:
Vereinbarte Ablösesumme aus dem zugrundeliegenden Leasingvertrag, maximal jedoch die Versicherungssumme
Akkuschutz:
-
- Verschleiß, Abnutzung, Alterung – Premiumvorteil
- Unsachgemäße Handhabung
- Feuchtigkeit
- Elektronikschäden
Inklusive:
Arbeitslohn und Ersatzteile
Diebstahlschutz:
- Vereinbarte Ablösesumme aus dem zugrundeliegenden Leasingvertrag, maximal jedoch die Versicherungssumme.
- Ersatz der Kosten für die neuen Teile und Einbaukosten bei Teilediebstahl
Pick-up-Service:
Kostenübernahme bei Ausfall des Fahrrads/E-Bikes/Pedelecs während einer Ausfahrt durch:
- Beschädigung oder Diebstahl des Fahrrads/E-Bikes/Pedelecs
- Ausfall des Motors/der Motorunterstützung auf Grund eines Defekts
- Mechanischer Mangel durch Ketten oder Rahmenbruch
- Reifenpanne
- Unfall/Sturz
Ausfallschutz für Arbeitgeber:
Kostenübernahme in Höhe der verbliebenen Leasingraten, maximal jedoch die Versicherungssumme, bei Ausfall des Arbeitnehmers